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Consultoria, Treinamentos e Coaching
A combinação de Consultoria empresarial com Mentoring assim como Coaching com Mentoring potencializam os resultados.Por meio da transferência de conhecimento oferecemos suporte ao desenvolvimento do seu negócio, de sua liderança e de sua gestão, além de capacitar suas equipes garantindo uma rotina de alta performance.
Somos especialistas em: Gestão, Desenvolvimento de Negócios, RH, Planejamento, Marketing e Comercial.
Conheça as nossas soluções para melhorar os resultados de sua empresa.
Consultoria com Mentoria
Apoiamos proprietários e gestores de empresas, a desenvolverem seus negócios, melhorando sua gestão operacional e, consequentemente, aumentando a produtividade do seu negócio.
A partir das melhores práticas do mercado adotadas por grandes empresas, aprimoramos sua gestão, seus processos, identificamos novos canais de venda, estruturamos novas unidades de negócio, viabilizamos novas parcerias estratégicas, preparamos sua equipe para alcançar novos desafios, dentre outros serviços.
Trabalhamos de forma totalmente flexível e adaptável à realidade de cada empresa. Nossos serviços também englobam a profissionalização de empresas familiares e até mesmo uma total reestruturação organizacional, sempre com o objetivo de garantir o crescimento estruturado e sustentável da empresa.
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Gerente Temporário
Após o levantamento do diagnóstico da situação, o cliente pode desejar a presença física de um consultor por um período de tempo pré-determinado, de forma a acompanhar in loco a execução do Plano de Ação definido até a sua conclusão.
Nestes casos, a Baroncini Consultoria possui especialistas nas mais diversas áreas e poderá oferecer o profissional sênior adequado que permanecerá na empresa até o gestor entender que a mesma incorporou a prática necessária, sendo capaz de prosseguir sozinho a partir de então.
Treinamentos
A partir da formação e capacitação de equipes a empresa otimiza sua performance, alavancando o comprometimento e responsabilidades de maneira assertiva. Com este alinhamento, as equipes são direcionadas para a obtenção de resultados mais rápidos, eficazes e eficientes.
Através do compartilhamento de experiências vividas e cases de sucesso, potencializamos os treinamentos, e, como consequência, o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes.
Assim, ministramos cursos que aliam teoria e prática em áreas como Liderança, Gestão de Pessoas, Planejamento Estratégico, Vendas, Atendimento a Clientes, dentre outros voltados para o Desenvolvimento Humano.
Assessment /
Perfil Comportamental
A identificação do perfil comportamental, baseado na metodologia DISC, é destinada a processos de recrutamento e seleção, remanejamento de pessoal, construção de equipes, gestão motivacional e desenvolvimento de pessoas.
É uma grande aliada para empresas que visam o aumento de produtividade através da identificação do perfil adequado à cada função. Desta forma, a ferramenta contribui para a redução dos custos com turnover. De rápida aplicação, o software gera um relatório extremamente rico de informações, com 98% de acerto.
Coaching Executivo
Voltado para o nível Gerencial, de Diretoria, para Sócios ou Proprietários de empresas envolvidos na condução de um negócio e na liderança de equipes. Pode ser contratado pela empresa ou diretamente pelo executivo que deseja aperfeiçoar habilidades ou alavancar sua carreira, de forma a conectar seus propósitos pessoais e profissionais.
Coaching de Carreira
Para pessoas que buscam a realização profissional, você encontrará o apoio necessário para identificar suas habilidades natas, encontrar seu propósito e trabalhar as questões que lhe afligem, elaborando um plano de ação que te impulsionará a agir para conquistar uma vida plena e realizada. Pode ser contratado pela empresa ou diretamente pelo profissional que deseja alavancar sua carreira, conectando seus propósitos pessoais e profissionais.
Recrutamento & Seleção
O investimento em R&S é o primeiro passo para que a empresa tenha um diferencial em relação ao mercado. Recrutar e selecionar colaboradores para a empresa envolve etapas muito complexas e precisam estar alinhadas com a cultura organizacional.
Com a função de contratar os melhores talentos para sua empresa, ao avaliarmos as competências técnicas e comportamentais de um potencial colaborador, atraímos e escolhemos o profissional mais adequado para uma vaga de emprego.